Stas

“Как повысить эффективность совместного мышления? Необходимо задавать правильные вопросы нужным людям.”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“Когда ваша жизнь перевалит за экватор, вы не продвинетесь очень далеко, если не будете знать, в чем заключается ваша миссия. Можете ли вы сформулировать ее в одном-двух предложениях? Для этого полезно задать себе ряд вопросов (и дать на них предельно откровенные ответы). Какова ваша страсть? Чего вы достигли? Что вы умеете делать лучше всего? Из чего вы сделаны? К чему стремитесь? Какие цели вы ставили перед собой в первой половине жизни и какими стандартами руководствовались? Эти и другие вопросы позволят вам обрести свое настоящее «я», по которому истосковалось ваше сердце. Благодаря им вы сможете найти свое особое призвание.”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“Чтобы реализовать свой лидерский потенциал, нужно каждый день прилагать усилия к приобретению новых знаний и повышению мотивации. С каждой прочитанной книгой, с каждым изученным уроком и воплощенным в жизнь советом вы повышаете свое мастерство и делаете важный шаг к осуществлению своей мечты. Как вы планируете развивать свои лидерские качества? Если у вас нет плана, вам будет сложно вырасти. Поставьте перед собой конкретные цели и распланируйте свой рост на ближайший год. Затем разбейте план на небольшие задачи, рассчитанные на один день или неделю.”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“«Молодость — это не только период жизни, но и состояние души. Никто не стареет только потому, что много пожил. Люди стареют, когда отказываются от своих идеалов... Вы молоды настолько, насколько молода ваша вера, уверенность в себе и надежда. Вы стары настолько, насколько стары ваши сомнения, страхи и отчаяние».”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства