Status Updates From Мастер своего дела: Семь пр...

Уделите все ресурсы — время, навыки и деньги — коллаборации. Если вы не можете получить эти ресурсы, уменьшите масштаб проекта или убейте его.

Оперативно применяйте усилители доверия в случае возникновения проблем в отношениях с партнерами

ние — убедительную причину — для любой инициативы по сотрудничеству, большой или маленькой. Если причина не выглядит веской, ответьте «нет».

Создайте объединяющую цель, которая приведет людей в восторг и заставит их сделать ваш проект приоритетной задачей.

Награждайте людей за результаты сотрудничества, а не за его процесс.

Вы можете применить шесть тактик, чтобы внедрить петлю обучения на своей работе:


Уделите обучению 15 минут в день.

Разбейте навыки на части.

Оцените «мягкие» навыки.

Получите оперативную обратную связь.

Копайте глубже.

Преодолевайте застой.