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Teams succeed when everyone feels like they can speak up and when members show they are sensitive to how one another feels

Erfolg von Gruppensrbeiten ist abhängig von den norms (soziale Richtlinien (?)) der Gruppe nicht nicht abhängig von wer in der Gruppe ist

Normen - allgemeinverbindliche Regeln, Richtlinien oder Standards; dienen als Maßstab für Handlungen, Prozesse

Der Grund ist eine Riesen Punkt. Warum. Antwort auf die Frage und the bigger picture zu sehen hilft eneorm bzw ist selbst Motivation.

Internal locus of control is a learned skill. People who think they have control ocer their life (outcome is influenced by their actions) tend to be more successful in all areas of life

People are motivated to do something when they feel like they’re in control. (E.g making choice)