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Tratamos con seres emotivos, no lógicos. No criticar, elogiar con sinceridad y despertar un anhelo son claves en el trabajo: liderar sin maltrato, reconocer el buen trabajo y hacer que el otro sienta suyas las ideas. Conecta con “Empieza con el Porqué”, de Sinek, y con la cover letter: para venderte como profesional, empieza por lo que la empresa necesita. La gente da lo mejor de sí cuando se siente valorada.