Heinrich’s Reviews > Beyond Leadership > Status Update

Aspekt von psychologischer Sicherheit wird hier als wichtig beschrieben, dass sich ein Wille zur Veränderung zeigen kann.

Ein Vorwort des ersten "Beyonder" Patrick im schön gemachten Smartphone-Grossen Büchlein mit Anschaulichen Graphiken und verständlich geschriebenem Text. Es geht um Kollaborationsfähigkeit über Hierarchie und wie ein Transfer möglich gemacht werden kann. Immer wieder Platz für Notizen. Das ganze "Activation circle" als Workflow statt Workshop. Bereichernd bisher

Kleines herziges Büchlein (Smartphone-Grösse) , klarer Aufbau, Platz für Notizen - warme Farben . Mit klarer Deklaration worum es geht -> Zusammenarbeit statt Hierarchie. Modell - Activation Circle als Worflow statt Workshop!
spannen, freue mich auf die weiteren Kapitel