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Padrões não pode ser implantados com visão estática como se fosse algo simples como apenas redesenhar times. Há um grande trabalho de liderança para observar todos os aspectos e em conjunto com elementos de times criar condições para um caminho de evolução para que o padrão desejado seja alcançado com interações sucessivas com aprendizado rápido. Não se pode desconsiderar lack de skills.