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Comme il en faisait plus d’une centaine par mois, ses supérieurs lui demandaient de les “rajuster”, ce qui revenait à en déclarer trente de moins pour éviter à la compagnie d’être rappelée à l’ordre. Les heures non marquées n’étant pas dues, “rajuster” se traduisait en fait par trente heures de bons et loyaux services “gracieusement” offertes à la firme.