Status Updates From فن اختيار أفضل الموظفين: أه...

"ﺻﺤﻴﺢ، ﻧﺤﻦ ﻧﺴﻌﻰ إﱃ أﺷﻴﺎءَ أﺧﺮى، ﻛﺎلمﺎل أو اﻟﻘﻮة أو اﻟﺼﺤﺔ أو اﻟﻨﺠﺎح المﻬﻨﻲ؛
ﻟﻜﻨﻨﺎ ﻧﺴﻌﻰ وراء ﻫﺬه اﻷﺷﻴﺎء ﻻ ﻟﺬاﺗﻬﺎ؛ ﺑﻞ ﻷﻧﻨﺎ ﻧﺆﻣﻦ أﻧﻬﺎ ﺳﺘﺠﻠﺐ ﻟﻨﺎ اﻟﺴﻌﺎدة )أو اﻟﺮﺿﺎ
أو اﻟﻘﻨﺎﻋﺔ(."

"ﺗﻮﺻﻞ اﻟﻔﻼﺳﻔﺔ ﻣﻦ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺜﻘﺎﻓﺎت وﻋﱪ ﻛﻞ اﻟﻌﺼﻮر إﱃ أن اﻟﻬﺪف اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻣﻦ اﻟﻮﺟﻮد ﻫﻮ اﻟﺴﻌﺎدة، وأﻃﻠﻖ أرﺳﻄﻮ ﻋﲆ اﻟﺴﻌﺎدة ﻣﺼﻄﻠﺢ summum bonum أي اﻟﺨير
اﻷﺳﻤﻰ."

"ﻟﻜﻲ ﻳﺘﺴﻨﱠﻰ ﻟﻚ ﺗﺮك ﻣﻜﺎﻧﻚ إﱃ ﻣﻨﺼﺐ أو وﻇﻴﻔﺔ أﻓﻀﻞ. ﰲ ﻛﺜير ﻣﻦ اﻷﺣﻮال، ﻳﻜﻮن إﻳﺠﺎد اﻟﺨﻠﻔﺎء اﻷﻛْﻔﺎء ﴍﻃًﺎ أﺳﺎﺳﻴٍّﺎ ﻟﻠﱰﻗﻴﺔ."

"وﻟﻨﻔﱰض أﻧﻚ أﺣﺒﺒﺖ ﻣﺎ ﺗﻔﻌﻞ، ﻟﻜﻦ ﻣﻊ ﻣﺮور اﻟﺴﻨين أﺻﺎﺑﻚ المﻠﻞ، ﻓﻜﻴﻒﺗﻨﺘﻘﻞ إﱃ وﻇﻴﻔﺔ أو ﻣﻨﺼﺐ أﻓﻀﻞ؟ ﻣﺮة أﺧﺮى، ﻋﻠﻴﻚ أن ﺗﺨﻠﱢﻒ أﺷﺨﺎﺻ ً ﺎ أﻛْﻔﺎء وراءك"

"اﻛﺘﺸﻒ ﻣﺎ ﻻ ﺗﻬﻮ َى ﻓﻌﻠﻪ، وﻛُﻒ ﱠ ﻋﻨﻪ.« ﺣﺴﻨًﺎ، ﻟﻜﻲ
ﺗﻜﻒ ﻋﻦ ﻓﻌﻞ ﻣﺎ ﻻ ﺗﻬﻮ َى، ﻋﻠﻴﻚ أن ﺗﻔﻮ ﱢض ﻏيرك ﻟﺘﻨﻔﻴﺬه؛ ﻣﻤﺎ ﻳﻌﻨﻲ أن ﻋﻠﻴﻚ إﺣﺎﻃﺔ ﻧﻔﺴﻚ
ﺑﺄﺷﺨﺎص أﻛْﻔﺎء."

" على ﺣﺪ ﺗﻌﺒير ﺑﺎﻛﻴﻨﺠﻬﺎم، »اﻛﺘَﺸ ِ ﻒ اﻟﺠﺎﻧﺐ المﺘﻤﻴﺰ
ﰲ ﻛﻞ ﺷﺨﺺ واﺳﺘﻔ ِ ﺪ ﻣﻨﻪ اﻻﺳﺘﻔﺎدة اﻟﻘﺼﻮى.« "

"واﻹﻳﺪاﻋﺎت اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﰲ
اﻟﺒﻨﻚ ﻣﺼﺪر ﻣﻬﻢ ﻟﻠﻘﻮة، ﻟﻜﻦ وراء ﻛﻞ ﻣﻮرد ﻣﻦ ﻫﺬه المﻮارد — وراء إﻳﺠﺎدﻫﺎ وﺗﻮﻇﻴﻔﻬﺎ
— أﺷﺨﺎص ﻣﺘﻤﻴﺰون."

"أﺟﻞ، ﻟﻼﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ
وزن ﻻ ﻳُﺴﺘﻬﺎن ﺑﻪ، والمﻨﺘﺠﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت المﻤﻴﺰة ﻣﻦ اﻷﻫﻤﻴﺔ ﺑﻤﻜﺎن،"

"وﻋﲆ ﺻﻌﻴﺪ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ، ﻧﺒﺪأ ﰲ اﺗﺨﺎذ ﻗﺮارات ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻷﺷﺨﺎص، ﻛﺎﻟﺰﻣﻼء، واﻟﻌﻤﻼء، والمﻮردﻳن"

"ﻧﻜﻮ ﱢن ﺻﺪاﻗﺎت ﺗﺪوم اﻟﻌﻤﺮ ﻛﻠﻪ، ﰲ اﻟﻜﻠﻴﺔ، وﰲ اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠﻴﺎ، وﰲ ﻣﺤﻴﻄﻨﺎ اﻟﺴﻜﻨﻲ، وﻧﻠﻘﻰ ﴍﻛﺎء ﺣﻴﺎﺗﻨﺎ وﻧﻘﱰن ﺑﻬﻢ."

"ﺗﱪز أﻫﻤﻴﺔ ﻗﺮارات اﺧﺘﻴﺎر اﻷﺷﺨﺎص ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﻏﻠﺒﻨﺎ ﰲ
ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻣﺎ ﻣﻦ ﻋﴩﻳﻨﻴﺎت اﻟﻌﻤﺮ. ﻋﲆ ﺻﻌﻴﺪ ﺣﻴﺎﺗﻨﺎ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ"

"أﻋﺘﻘﺪ أن ﻣﻌﺎدﻟﺔ اﻟﻨﺠﺎح المﻬﻨﻲ ﺗﻀﻢ أرﺑﻌﺔ ﻋﻮاﻣﻞ أﺧﺮى ﻋﲆ اﻷﻗﻞ، وﻫﻲ: اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﺠﻴﻨﻲ، اﻟﺘﻄﻮر، اﻟﻘﺮارات المﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎلمﺴﺎر المﻬﻨﻲ، ﻗﺮارات اﺧﺘﻴﺎر اﻷﺷﺨﺎص."

"واﻟﻌﻤﻞ ﰲ شركات محترمة واﻟﺘﻤﺘﻊ ﺑﺎﻟﺼﺤﺔ واﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ ﻓﺮص ﻟترﻗﻲ؛ ﻟﺬا ﻓﺈﻧﻨﻲ أﻗﻮل ﺟﻮاﺑًﺎ ﻋﲆ ﺳﺆاﻟﻚ إن اﻟﺴﺒﺐ اﻷول وراء ﻧﺠﺎح اﻟﻔﺮد ﻫﻮ اﻟﺤظ"

"ﻟﻘﺪ ﻛﺎﻧﻮا ﻣﺤﻈﻮﻇين ﺑﺎﻟﻨﺸﺄة في ﻋﺎﺋﻼت ودول ﻣﻌﻴﻨﺔ واﻟﺘﻤﺘﻊ ﺑﺒﻌﺾ المﻠَﻜﺎت المﻤﻴﺰة واﻻﻟﺘﺤﺎق ﺑﻤﺪارس ﺟﻴﺪة وﺗﻠﻘﻲ ﺗﻌﻠﻴﻢ ﻻﺋﻖ"

"ﻟﻜﻨﻚ ﻟﻮ ﻃﻠﺒﺖ ﻣﻨﻲ أن أﺣﺪد أﻫﻢ ﺳﺒﺐ وراء ﻧﺠﺎﺣﻬﻢ، ﻓﺈﻧﻨﻲ ﻷ َؤمن أﻧﻪ اﻟﺤﻆ."

"ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻨﺎﺟﺤين اﻟﺬﻳﻦ ﻗﺎﺑﻠﺘﻬﻢ ﻛﺎﻧﻮا ﻋﲆ ﻗﺪر ﻋﺎل ٍ ﻣﻦ اﻟﺬﻛﺎء واﻟﻌﻤﻞ اﻟﺠﺎدﱢ ﻻ ﺷﻚ، وﻳﺆﻣﻨﻮن بضرورة اﻹﻋﺪاد، وﻳﺠﻴﺪون اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ."

"أعتقد أنني توقعت عندئذٍ أن يجيبني بنظرية مستفيضة عن النجاح؛ فقد كان في ذاته رجلًا فائق النجاح، وأدركت بالفعل أنه رجل ذو قناعات راسخة ونزاهة بالغة. فبِمَ أجاب هذا الرجل العظيم على سؤالي؟
«الحظ!»"

"بِناءً على خبرتك التي تربو على ٢٥ عامًا في مجال البحث التنفيذي أمضيتَها في مقابلة عملاء ناجحين ومرشحين لمناصب عليا، ما السر وراء نجاح المرء؟"