Mansoor’s Reviews > Women vs Feminism: Why We All Need Liberating from the Gender Wars > Status Update

وقتی که زنان و مردان برای کار مشابه دستمزد مشابه می‌گیرند و زنان جوان‌تر به طور میانگین درآمدی بیشتر از مردان هم‌سال خود دارند، باور به شکاف درآمدی نمودی از یک اعتقاد است. وجود آن به عقیده‌ی بنیادین فمینیسم تبدیل شده است و زیر سؤال بردنش عملی کفرآمیز

کاهش شیب تفاوت‌های دستمزد در حال حاضر به دلیل تعدادی از عوامل اقتصادی و جمعیت‌شناختی به وجود آمده که دوشادوش هم اتفاق افتاده‌اند، نه صرفا درنتیجه‌ی فعالیت‌های فمینیستی

در دهه‌ی هفتاد قرن بیستم و تا دهه‌ی هشتاد، زایمان یک زن بعد از سی و پنج سالگی، به‌ویژه برای اولین بار، غیرعادی به حساب می‌آمد. روند مادرشدن دیرهنگام را می‌توان در همه‌ی طبقات اجتماعی و همه‌ی کشورهای پیشرفته دید. میزان بارداری نوجوانان در بریتانیا در کمترین حد از زمان شروع ثبت آمار است. این حقیقت که زنان مادری را به تعویق می‌اندازند یا اصلا مایل نیستند صاحب فرزند شوند، به کاهش شکاف درآمدی جنسیتی کمک کرده

دستمزد زنان که زمانی کمک‌خرج و مکملی برای درآمد اصلی خانواده بودند، امروز به احتمال قوی ضروری به حساب می‌آید

هیلاری کلینتون ترامپ را به خاطر گفتن این جمله سرزنش کرد: زنان سزاوار درآمد برابر نیستند مگر این‌که کاری را به خوبی مردان انجام دهند

متاسفانه برای فعالان شکاف درآمدی، تکرار مداوم یک ادعا آن را به حقیقت تبدیل نمی‌کند. مردان برای انجام کاری یکسان حقوقی بیشتر از زنان دریافت نمی‌کنند

وقتی دستمزد زنان و مردان دارای شغل یکسان، ساعات کاری مشابه، با سابقه‌ی کاری همسان مقایسه می‌شود، شکاف درآمدی جنسیتی اصلا وجود ندارد. در حقیقت، وقتی ما درآمد زنان و مردان را در دهه‌ی بیست زندگی‌شان مقایسه می‌کنیم، درمی‌یابیم که زنان پردرآمدتر هستند

دستمزدها را عوامل فراوانی غیر از جنسیت فرد معین می‌کنند. سن عامل مهم سهیم در شکاف درآمدی جنسیتی است، هرچند به‌ندرت به آن توجه شده است
طبقه‌ی اجتماعی عامل تعیین‌کننده‌ی بسیار مهم‌تری نسبت به جنسیت، در مشاغل و درآمد افراد است