Fatemeh’s Reviews > صراحت تمام عیار > Status Update

بعضی شغل‌ها به سوپراستار نیاز دارند بعضی به راک استار

تحسین کلی را نپذیرید

به جای اشتباه می‌کنی بگویید اشتباه است

در تحسین و انتقاد تفاوت بزرگی بین توجه شخصی و شخصی‌کردن چیزها هست

اگر به خودتان اهمیت ندهید به دیگران هم نمی‌توانید اهمیت بدهید

یکی از رایج‌ترین اشتباه‌های رییس‌ها، بی‌توجهی به کسانی است که خیلی خوب کار می‌کنند.

باید دریابید شغل هر یک از اعضای تیم چطور با هدف زندگی‌اش جور در می‌آید.

تهاجم گزنده بک رفتار است نه ویژگی شخصیتی . هیچ کس همیشه عوضی نیست

بیشتر آدم‌ها ترجیح می‌دهند برای یک عوضی کاربلد کار کنند تا برای یک آدم دلپذیر بی‌کفایت

موضوع را شخصی نکنید

برچسب زدن جلو بهبود را می‌گیرد.