Drthuongn’s Reviews > Work Rules!: Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead > Status Update

Mọi người thoả mãn khi bạn cho họ những gì bạn yêu cầu. Mọi người vui sướng khi bạn dự tính được những gì họ không đòi hỏi. Đó là bằng chứng chứng minh rằng đối với bạn, họ là con người chứ không chỉ là công nhân mà bạn muốn vắt kiệt sức lao động.
Tiên liệu tức là đưa ra những gì mọi người cần trước khi họ nghĩ ra và yêu cầu nó

Cuộc tranh luận không chỉ cho thấy giới hạn của ngôn luận, mà còn thể hiện cách chúng ta xử sự khi đối mặt với các vấn đề vô cùng cảm xúc và có tính cá nhân cao

Một cách khác để giải quyết việc thứ gì đó trở thành thói quen là không sợ thay đổi các lợi ích nếu những lí do ban đầu dành cho chúng không còn

NẾU BẠN PHÁ HOẠI NIỀM TIN BẠN SẼ PHẢI RA ĐI VÀO NGÀY HÔM SAU. Dù cố tình hay vô ý, dù ý định tốt hay xấu thì người đó cũng bị đào thải

Không gian vật lí xung quanh định hướng hành vi của chúng ta, bao nhiêu trong số những quyết định của chúng ta vô thức và những cú hích nhỏ có thể tác động to lớn đến thế nào
--> Kết quả thường chậm xuất hiện và khó quan sát, vì thế bạn chẳng nhận ra được mấy phản hồi tích cực

Bài học là hãy bắt đầu tiết kiệm từ sớm, tiết kiệm càng nhiều càng tốt. Đừng động vào tài khoản tiết kiệm của bạn. Lãi kép có sức mạnh lớn lao. Nó khác biệt giữa nghỉ hưu an nhàn và không được nghỉ hưu chút nào

Thưởng cho những thất bại khôn ngoan là vô cùng quan trọng trong một nền dám chấp nhận rủi ro

Thật khó để liên tục học tập và tràn đầy nhiệt huyết khi mà con đường trải dài phía trước bạn giống hệt như con đường phía sau

Luyện tập có chủ đích. Cố ý lặp đi lặp lại các nhiệm vụ nhỏ tương tự nhau, với phản hồi, điều chỉnh và thử nghiệm ngay lập tức

Một quy tắc cũng là một kinh nghiệm tốt, chỉ tuyển những người giỏi hơn bạn. ĐỪNG BAO GIỜ THỎA HIỆP. ĐỪNG ĐẦU HÀNG TRƯỚC ÁP LỰC. HÃY CHIẾN ĐẤU CHO CHẤT LƯỢNG.