Amin’s Reviews > دولت فروتن، دولت مدرن: راهبردهایی برای تغییری دیگر > Status Update

رهبران ما به چه حق و به چه نامی می‌توانند برای تغییر گرانبهاترین دارایی ما - یعنی وجدان‌مان (آگاهی‌مان) - دست به مداخله بزنند؟

مفاهیم انتزاعی برای حکومت‌داری میتوانند خطرناک باشند. مثلا خواست به هر قیمت حفظ منافع ملی که مهم به نظر میرسند و انتزاعی هستند میتواند تبدیل به افزایش نظارت شود. یعنی هدفی برانگیزاننده میتواند تبدیل به روشی خفه‌کننده شود و در نتیجه‌اش در دنیایی که به سوی تغییرات سریع و نیاز به نوآوری میرود بیش از هر چیز همین نوآوری‌ها را در سطح اجتماع سرکوب کند و همه را به سوی محافظه‌کاری ببرد

وقتی جامعه‌ای نیاز به توسعه خدمات جمعی دارد به این معنا نیست که نیاز به دولتی هست که در جنبه‌های مختلف توسعه یابد بلکه یعنی به آنهایی که واقعا در این خدمات فعال هستند باید امکانات بیشتر برسد یا به کسانی که می‌توانند باعث نوآوری شوند. دولت فربه و نارکارآمد درباره توانایی‌های خودش متوهم است. دولت موفق و فروتن یعنی دولتی که متمایل به سرمایه‌گذاری بلندمدت است و عقب می‌نشیند تا کار را به نوآوران شایسته بسپارد

وقتی جامعه‌ای در بحران باشد ایدئولوژی به چه کار می‌آید؟ وقتی فرانسه درگیر مواجهه بین دولت و نیروی کار برای اصلاح وضع صنایع بود، مقابله بین بسیج نیروهای سندیکایی در برخی صنایع و دولت عملا تشنج به وجود آورد درحالیکه در صنایع دیگری این تغییرات راحت صورت گرفت چون به مشکلات واقعی اشاره داشتند و نه به دعواهای سیاسی و منافع حزبی یا سندیکایی

مترجم بیان کرده که راهکارهای ارائه‌شده برای جامعه فرانسه در تبدیل دولتی فربه به دولتی کوچک و فروتن در مقام مقایسه میتواند بسیار مفید باشد. تا اینجا که صرفا جزییات دعواهای سیاسی و قدیمی در جامعه فرانسه بوده بدون اینکه فهم آنها برای ما در کشوری دیگر و زمانی دیگر چندان شدنی و حتی مفید باشد. ترجمه هم بسیار غیرروان و خشک است