Status Updates From Uchi & Soto: Budaya Jepang ...

Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi
by


Status Updates Showing 1-26 of 26

order by

Putri Nata
Putri Nata is on page 229 of 280
Jan 31, 2022 01:17AM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Putri Nata
Putri Nata is on page 187 of 280
Jan 30, 2022 09:37PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Putri Nata
Putri Nata is on page 157 of 280
Jan 30, 2022 05:09PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Faisal Chairul
Faisal Chairul is on page 198 of 280
Yg pertama, kamoshirenai, dgn kemungkinan rendah, antara 20-30%. Tingkat kedua adl tabun, dgn kemungkinan cukup tinggi, sekitar 70%. Nilai ini jg berlaku utk tingkat ketiga, yaitu osoraku.
Nov 04, 2021 01:23AM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Faisal Chairul
Faisal Chairul is on page 198 of 280
Diceritakan hal ttg ketegasan org Jepang utk memisahkan antara fakta, persepsi, informasi, dan pendapat. Klo kita mengatakan sesuatu yg pasti (kita yakin akan perkataan kita tsb), kalimat diakhiri dgn kata -desu atau -masu. Klo perkiraan, diakhiri dgn kata -to omaimasu. Klo kesan, diakhiri dgn kata -takasoudesu. Klo kita mendapat informasi dr org lain, dgn -takai soudesu. Terkait 'kemungkinan', ada tiga tingkatan.
Nov 04, 2021 01:22AM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Faisal Chairul
Faisal Chairul is on page 190 of 280
Kata kerja transitif (jidoushi) dab intransitif (tadoushi) jg bs mencerminkan usaha yg dilakukan (kerja keras). Diceritakan pengalaman penulis saat memimpin sebuah perusahaan yg sdg berjuang menghindari kerugian. Suatu saat, tmnnya berkata, 'Biar sedikit, labanya akan keluar (kita dapatkan)'. Nmn, yg tepat adl 'laba itu tdk keluar, tp (kita) keluarkan). Mksdnya, laba itu dihasilkan dr (aktif) melakukan efisiensi.
Nov 03, 2021 11:57PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Faisal Chairul
Faisal Chairul is on page 190 of 280
Penggunaan kata kerja transitif dan intransitif yg berkaitan dgn membangun kesadaran akan tanggung jawab. Ini menarik. Penulis menceritakan pengalamannya ttg hal ini. Suatu ketika, alat eksperimennya rusak, lantas ia berkata ke pembimbingnya, 'alat itu rusak'. Respons pembimbingnya mencengangkan, 'Itu sih bukan rusak, tetapi kamu (me)rusak(nya)'. Tata bhs ini dijadikan sbg penegasan siapa yg bertanggungjawab.
Nov 03, 2021 11:52PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Faisal Chairul
Faisal Chairul is on page 179 of 280
... dua suku kata, 'ari' (ada) dan 'katai' (sulit). Arigatai bermakna 'sulit/jarang ada'. Mengucapkan 'arigatou gozaimasu' berarti kita menganggap sesuatu yg dilakukan utk kita sangat penting & berarti bagi kita shngg kita berterima kasih. Aisatsu dlm konteks bisnis jg berarti kegiatan sowan, sbg ungkapan ucapan terima kasih atas kepercayaan yg telah diberikan, disertai dgn harapan agar kerjasama bisnis tsb langgeng.
Nov 03, 2021 11:40PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Faisal Chairul
Faisal Chairul is on page 179 of 280
Aisatsu (salam/greeting) dlm budaya Jepang klo dibedah lebih dalam ternyata bukan sekadar basa-basi. Contohnya, greeting 'ohayougozaimasu' dgn akar kata 'hayai' yg berarti cepat. Perubahan 'hayai' mjd 'hayaou' adl format bhs penghormatan (sonkeigo), sehingga o-hayou-gozaimasu menandakan sebuah pujian, 'Anda bangun cepat, ya'. Contoh berikutnya adl 'arigatou gozaimasu', yg berakar kata 'arigatai', yg berasal dr ...
Nov 03, 2021 11:36PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Faisal Chairul
Faisal Chairul is on page 154 of 280
... yg hrs dilewati peserta didik melalui 40 jam teori dan 30 jam praktik. Tahap pertama dimulai dgn beberapa teknik khusus spt berhenti di tanjakan dan pintu kereta api. Tahap kedua adl latihan di jalan raya, spt jalan tol dan jalan pegunungan. Kurikulum sekolah mengemudi ini baku yg diterapkan scr nasional. Hal ini tentu sangat bertolakbelakang dgn sistem belajar menyetir di negara kita.
Nov 03, 2021 09:07PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Faisal Chairul
Faisal Chairul is on page 154 of 280
Siapapun yg pernah pergi ke kota2 di Jepang dgn arus lalu lintas yg ramai tentu akan relate dgn keadaan ini: ketika kita akan menyeberangi jalan di zebra cross, pengendara mobil seketika langsung berhenti dan memberikan kesempatan kpd kita utk menyeberang. Kedisiplinan ini tentu berawal dr sistem sekolah mengemudi yg disiplin, dan apa yg disampaikan penulis cukup menarik. Di sekolah mengemudi, ada beberapa tahap ...
Nov 03, 2021 09:04PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Faisal Chairul
Faisal Chairul is on page 138 of 280
Pembahasan ttg kesadaran kelompok dan identifikasi org sbg org dalam (uchi; 内) dan org luar (soto; 外). Tingginya kesadaran kelompok salah satunya tercermin dr perkenalan diri, yg mendahulukan tempat kerja (kelompok) baru disusul nama individu (pribadi). Contoh, 'Toshiba no Tanaka desu', yg berarti, '(saya) dari Toshiba, (nama saya) Tanaka'. Pemisahan 'org dalam' dan 'org luar' ini bertujuan sbg penghormatan.
Nov 03, 2021 08:38PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Faisal Chairul
Faisal Chairul is on page 128 of 280
Ada satu pengalaman unik yg dialami penulis berkaitan dgn pola komunikasi high context org Jepang. Dlm pola ini, penerima pesan hrs menyingkap sendiri makna sebenarnya 'honne' (本音) dr suatu pembicaraan, krn umunya yg disampaikan scr verbal hny 'tatamae' (建前). Pengalaman penulis adl balasan perusahaan layanan yg perusahannya butuhkan mengirimkan penawaran harga yg sangat mahal, yg diartikan scr halus sbg penolakan.
Nov 03, 2021 08:27PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Faisal Chairul
Faisal Chairul is on page 124 of 280
... penggunaan pola komunikasi high context org Jepang. Dlm pola ini, pesan tdk terkandung scr eksplisit atau tegas dlm deretan kata2 yg diungkapkan. Pesan lebih banyak terkandung dlm konteks atau suasana ketika pesan itu diungkapkan. Konteks itu berupa intonasi, ekspresi wajah, atau suasana lain. Contohnya, penggunaan kata 'ii' yg bs dipakai utk menerima atau menolak tawaran, yg bs bermakna menerima dan jg menolak.
Nov 03, 2021 08:04PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Faisal Chairul
Faisal Chairul is on page 124 of 280
Kecenderungan org Jepang utk menghindari konflik tercermin dr bbrp sikap. Pertama, lebih memilih pendekatan informal dlm mendiskusikan suatu perkara sblm dibawa ke pertemuan formal. Kedua, menggunakan kata bermakna halus dlm menyampaikan sesuatu yg berkonotasi negatif, spt lebih memilih mengatakan 'wakarikanemasu', yg berstruktur positif nmn bermakna negatif dibandingkan 'wakarimasen/wakaranai', yg tegas. Ketiga, ...
Nov 03, 2021 08:01PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Faisal Chairul
Faisal Chairul is on page 95 of 280
Ada hal unik lainnya terkait keluarga Jepang terkait lansia dan warisan. Berdasarkan paparan penulis, harta warisan orangtua nyaris tak ada makna akibat pajak tinggi yg dikenakan thdp harta warisan. Peluang ini dimanfaatkan oleh bank dan lembaga keuangan lainnya utk dijadikan bisnis. Mrk memberi pinjaman dan lansia tsb tdk perlu 'membayar'. Harta warisan lansia yg kemudian akan diambil oleh bank ketika mrk meninggal.
Nov 03, 2021 07:14PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Faisal Chairul
Faisal Chairul is on page 74 of 280
... menebaknya, kita hrs mengonfirmasi langsung ke org yg bersangkutan ttg dgn kanji apa namanya ditulis dan gmn cara melafalkannya. Misalnya, ada satu kanji (田) yg kadang bs dibaca 'ta', kadang dibaca 'da'. Kalau nama org tertulis 中田, cara membacanya bs 'Nakata' atau 'Nakada'.
Nov 03, 2021 06:54PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Faisal Chairul
Faisal Chairul is on page 74 of 280
Pembahasan deskriptif seputar Jepang, seperti sejarah singkat, pakaian tradisional, makanan, sake, onsen, dan nama orang Jepang. Ada bbrp informasi baru yg gw ketahui. Penggunaan kanji nichi (日) yg dipakai sbg awalan nama perusahaan Jepang, spt Nissan yg ternyata merupakan singkatan dr Nihon Sangyo (Japan Industries). Kemudian ternyata terkait nama org Jepang, kita tdk cukup mengandalkan kanjinya aja utk ...
Nov 03, 2021 06:47PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Lukman
Lukman is on page 173 of 280
Dec 29, 2019 09:35AM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Lukman
Lukman is on page 104 of 280
Dec 29, 2019 04:54AM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Lukman
Lukman is on page 53 of 280
Dec 21, 2019 05:53PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Aulia Mia
Aulia Mia is on page 210 of 280
Jun 19, 2019 04:55AM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Aulia Mia
Aulia Mia is on page 150 of 280
Jun 12, 2019 11:31PM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Aulia Mia
Aulia Mia is on page 122 of 280
Jun 12, 2019 05:30AM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi

Aulia Mia
Aulia Mia is on page 100 of 280
Jun 12, 2019 03:29AM Add a comment
Uchi & Soto: Budaya Jepang dari Keluarga ke Korporasi