Yuliia Bedenko’s Reviews > The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business > Status Update

Yuliia Bedenko
Yuliia Bedenko is on page 131 of 274
У нинішньому лексиконі глобального бізнесу слово «консенсус» має позитивну семантику.
Однак, коли настає час ухвалювати реальні рішення, стає зрозуміло, що любов до процесу досягнення консенсусу не є універсальною.
Nov 06, 2025 02:22AM
The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business

1 like ·  flag

Yuliia’s Previous Updates

Yuliia Bedenko
Yuliia Bedenko is on page 170 of 274
У французькій шкільній системі вчать міркувати за допомогою тези, антитези й узагальнення, коли спочатку вибудовується один бік аргументів, далі - протилежний, а потім робиться висновок.
Nov 21, 2025 03:03AM
The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business


Yuliia Bedenko
Yuliia Bedenko is on page 170 of 274
«Гармонію слід цінувати, а сварок - уникати». Це твердження глибоко сидить у японських головах.
Відкрито чи публічно оскаржувати чи заперечувати думку іншої людини вважається неввічливим.
Nov 21, 2025 03:00AM
The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business


Yuliia Bedenko
Yuliia Bedenko is on page 146 of 274
Зрештою, у таких країнах, як США чи Швейцарія, «бізнес є бізнес». А в Китаї чи Бразилії «бізнес -це особисте».
Nov 17, 2025 06:07AM
The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business


Yuliia Bedenko
Yuliia Bedenko is on page 125 of 274
«Як я можу ухвалювати рішення, якщо не знаю, що моя команда думає про цю проблему?»
Oct 30, 2025 10:31AM
The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business


Yuliia Bedenko
Yuliia Bedenko is on page 125 of 274
Цікаво про ієрархічні структури і егалітарні. Зрозуміла, що мені відгукується друга. Треба їхати в Нідерланди.)))
Oct 30, 2025 10:29AM
The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business


Yuliia Bedenko
Yuliia Bedenko is on page 98 of 274
В очах азійських бізнес-лідерів європейські й американські керівники схильні ухвалювати рішення, не витрачаючи час на обмірковування широких наслідків своїх дій.
Oct 27, 2025 07:32AM
The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business


Yuliia Bedenko
Yuliia Bedenko is on page 49 of 274
Однією з найбільших помилок низькоконтекстних керівників є припущення, що люди навмисно пропускають інформацію або не здатні чітко окреслювати думку.
Oct 26, 2025 02:36AM
The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business


Yuliia Bedenko
Yuliia Bedenko is on page 12 of 274
Китайцям часто здається, що західні люди на зустрічах багато говорять, бо хваляться, або ж вони погані слухачі.
Китайці чекають кілька секунд перед виступом, на відміну від західних людей.
Oct 22, 2025 08:56AM
The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business


No comments have been added yet.